Schäfer, Frank

Kommunales Change Management

Strategien für Reformen im Öffentlichen Dienst
XVII, 132 S., mit zahlreichen Abbildungen Seiten,Kartoniert
9783503177943
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Von der Digitalisierung der Verwaltung bis zum demografischen Wandel: Das Organisationsleben in kommunalen Behörden steht vor beispiellosen Umbrüchen, ist jedoch auch für manche widerspenstige Routine und typische Gewohnheitsmuster berüchtigt. Wie die Gestaltung effektiver Veränderungsprozesse unter Berücksichtigung der kulturellen Besonderheiten des öffentlichen Dienstes gelingt, erfahren Sie in der 3. Auflage dieses viel beachteten Buchs von Frank Schäfer.

Von der Digitalisierung der Verwaltung bis zum demografischen Wandel: Das Organisationsleben in kommunalen Behörden steht vor beispiellosen Umbrüchen, ist jedoch auch für manche widerspenstige Routine und typische Gewohnheitsmuster berüchtigt. Wie die Gestaltung effektiver Veränderungsprozesse unter Berücksichtigung der kulturellen Besonderheiten des öffentlichen Dienstes gelingt, erfahren Sie in der 3. Auflage dieses viel beachteten Buchs von Frank Schäfer. Voraussetzungen erfolgreicher Reformarbeit im öffentlichen Dienst und warum diese häufig scheitert Professionalisierung von Führung und Zusammenarbeit und was gute Personal und Organisationsentwicklung heute ausmacht Umgang mit behördentypischen Verhaltensmustern und wie sich Routinen besser verstehen und verändern lassen ChangeManagementMethoden in der Verwaltungspraxis: Schnittstellenzirkel, Projektmanagement, Zielvereinbarungsgespräche u.v.m. Wirksames Change Management bedeutet eben nicht nur, die richtigen Dinge zu tun - sondern eben auch: die richtigen Dinge richtig zu tun.

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Autor Schäfer, Frank
Verlag Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG
ISBN 9783503177943
ISBN/EAN 9783503177943
Lieferzeit 5 Werktage(inkl . Versand)
Einband Kartoniert
Format 0.9 x 23.5 x 15.8
Seitenzahl XVII, 132 S., mit zahlreichen Abbildungen
Gewicht 251