Kooperation in der digitalen Arbeitswelt

Dieses Fachbuch beschäftigt sich mit dem aktuellen Thema der Kooperation in Zeiten der Digitalisierung. In 24 Beiträgen erörtern renommierte Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis, wie es um das Verhältnis von Kooperation, Verlässlichkeit und Steuerung bestellt ist. Hinter dem Schlagwort Digitalisierung verbirgt sich weit mehr als lediglich Informations- und Kommunikationstechnologie. Vielmehr handelt es sich um einen Sammelbegriff für das komplexe Zusammenwirken unterschiedlicher und gleichzeitig stattfindender Entwicklungen wie Globalisierung, Individualisierung und Plattformökonomie. Die Vor- und Nachteile des Homeoffice sowie der virtuellen Kooperation und räumlich-zeitlicher Entgrenzung wurden im Zusammenhang mit den Erfahrungen aus der Corona-Krise deutlich. Kommunikation über digitale Kanäle ermöglicht viel, aber sie erzeugt auch Barrieren für verlässliche Kooperation und Vertrauensaufbau. Die Beiträge analysieren die Chancen und Risiken und zeigen auf, wie Führungskräfte in diesem herausfordernden Umfeld reflektiert und erfolgreich agieren können. Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO sowie die Hochschule für Soziale Arbeit der Fachhochschule Nordwestschweiz unterstützten diesen Tagungsband. Die HerausgeberProf. Dr. Olaf Geramanis ist Dozent für angewandte Gruppendynamik und personenorientierte Beratung an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Er ist Coach, Supervisor, Organisationsberater sowie Lehrtrainer für Gruppendynamik. Stefan Hutmacher B.A. ist wissenschaftlicher Assistent an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Er ist als Supervisor und Organisationsberater sowie als Trainer für Gruppendynamik (DGGO i.A.) tätig.Lukas Walser B.A. ist wissenschaftlicher Assistent an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Er ist zudem als Supervisor und Coach tätig.

In diesem Fachbuch wird das aktuelle Thema der Kooperation in Zeiten der Digitalisierung beleuchtet. In den Beiträgen renommierter Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis wird ausgelotet, wie es dabei um das Verhältnis von Kooperation, Verlässlichkeit und Steuerung bestellt ist. Hinter dem Schlagwort Digitalisierung verbirgt sich weit mehr als Informations- und Kommunikationstechnologie. Vielmehr handelt es sich um einen Sammelbegriff für das komplexe Zusammenwirken unterschiedlicher und gleichzeitig stattfindender Entwicklungen wie Globalisierung, Individualisierung und Plattformökonomie. Im Zusammenhang mit den Erfahrungen der Corona-Krise wurden Chancen und Risiken des Homeoffice sowie virtueller Kooperation und räumlich-zeitlicher Entgrenzung deutlich. Kommunikation über digitale Kanäle ermöglicht viel, aber sie erzeugt auch Barrieren für eine verlässliche Kooperation und den Vertrauensaufbau. Führungskräfte sehen sich dem Risiko ausgesetzt, dass Mitarbeitende nicht so lange und fokussiert wie erwartet arbeiten; Mitarbeitende befürchten, dass ihre Arbeit und vor allem sie selbst nicht wahrgenommen und wertgeschätzt werden. Die Beiträge analysieren die Chancen und Risiken und zeigen, wie Führungskräfte in diesem herausfordernden Umfeld erfolgreich agieren können. Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO sowie die Hochschule für Soziale Arbeit der Fachhochschule Nordwestschweiz unterstützten diesen Tagungsband.

Prof. Dr. Olaf Geramanis ist Dozent für angewandte Gruppendynamik und personenorientierte Beratung an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Er ist Coach, Supervisor, Organisationsberater sowie Lehrtrainer für Gruppendynamik. Stefan Hutmacher B.A. ist wissenschaftlicher Assistent an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Er ist als Supervisor und Organisationsberater sowie als Trainer für Gruppendynamik (DGGO i.A.) tätig.Lukas Walser B.A. ist wissenschaftlicher Assistent an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Er ist zudem als Supervisor und Coach tätig.