Erzieher:in sein

Die Rolle der Erzieherin in der Kita der Zukunft: neue Ansätze, um beruflichen Herausforderungen zu begegnen. Für den Einsatz in Teamarbeit, Aus- und Weiterbildung.

Das Berufsfeld Kita gestalten: Die neue Rolle der Erzieherinnen und Erzieher Die beruflichen Aufgaben und Tätigkeitsbereiche von Erzieher:innen in der Kita verändern sich zunehmend. Die mit der Entwicklungsbegleitung von Kindern verbundenen Aufgaben wie Beobachtung und Dokumentation, Kinderschutz, Familienunterstützung und Erziehungspartnerschaft oder auch die konstruktive Teamarbeit können sehr herausfordernd sein. Mit diesem Kartenset haben Sie sowohl als angehende Erzieherin als auch als erfahrene Fachkraft ein praktisches Werkzeug an der Hand: Die 5 Kapitel behandeln alle wichtigen Fragen, die Ihnen im Berufsleben begegnen.45 Karten zu Berufsrolle, Berufsbild, Teamarbeit sowie Qualitätsentwicklung im Arbeitsfeld KitaMit ausführlichem Begleitheft zur Zukunftsgestaltung in der Kita und zum Umgang mit dem KartensetOnline: Video-Tutorials und Experteninterviews; Methoden, Arbeitsmaterial und Vorlagen zum DownloadVertiefende Impulsfragen zur SelbstreflexionGeeignet für den Einsatz in der Kita-Fortbildung oder für die individuelle Nutzung Die Zukunft der Kita: Vom professionellen Selbstverständnis bis zum Qualitätsmanagement Menschen, die sich der Betreuung, Ausbildung und Erziehung von Kindern im Alter von ein bis sechs Jahren verschreiben, entscheiden sich aus Überzeugung für den Arbeitsplatz Kita. Dieses Kartenset hilft, den Überblick über die vielfältigen Aufgaben zu bewahren, und unterstützt Sie dabei, die Herausforderungen des Berufs zu meistern. Die berufliche Identität und professionelle Perspektiven von Erzieher:innen: Alle Infos zu strukturellen Rahmenbedingungen, Anforderungen und Arbeitsaspekten in einem Kartenset!

Ursula Günster-Schöning, SeniorCoach QRC, systemische Organisationsentwicklerin und Autorin, Staatlich anerkannte Sozialfachwirtin im Sozialwesen mit langjähriger Praxiserfahrung in Team- und Qualitätsentwicklung, leitet das Fortbildungsinstitut ERFOR. Spezialisierung in den Bereichen: Übergangsgestaltung Kita - Grundschule, Sprachentwicklung , Changemanagement und Führungskräftecoaching. Zahlreiche Publikationen im Bereich der frühkindlichen Bildung. www.ursula-guenster.de