Goetz, Daniel/Reinhardt, Eike

Führung: Feedback auf Augenhöhe

Wie Sie Ihre Mitarbeiter erreichen und klare Ansagen mit Wertschätzung verbinden, essentials
viii, 54 S., 7 s/w Illustr., 54 S. 7 Abb. Seiten,Kartoniert
9783658157302
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Wie sage ich es klar und wertschätzend? - Darauf gibt dieses essential eine handhabbare und praxisnahe Antwort. Es zeigt, wie Sie als Führungskraft konstruktives Feedback geben, das Anerkennung und Wertschätzung vermittelt. Feedback ist ein gemeinsamer Austauschprozess von Geber und Nehmer: Es muss "ankommen", um wirkungsvoll zu sein. Ausgangspunkt für professionelles Feedback ist daher immer die Haltung und Klarheit des Feedbackgebers. Die Autoren vermitteln, wie Sie Feedback als Instrument nicht nur für die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden, sondern auch für Wandel und Wachstum im Unternehmen nutzen können. Der Inhalt  Vorteile von Feedback und Resonanz im Unternehmen  Das 1x1 des Feedbacks: Grundlagen und Modelle  So geht's nicht: Fehler beim Feedback vermeiden  So geht's gut: Wirkungsvolles Feedback, das ankommt  Vorbild sein: Gut Feedback nehmen können Die Zielgruppen  Fach und Führungskräfte, Businesstrainer und trainerinnen, Berater und Beraterinnen, Coaches, Mitarbeitende in Teams und Projekten Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre Die Autoren Dipl.Kfm. Daniel Goetz ist Certified Business Trainer und hat als Projektleiter internationale Projekte für einen Dienstleister der Pharmaindustrie durchgeführt.Dipl.Kfm. (FH) Eike Reinhardt ist Certified Business Trainer und gelernter Werkzeugmacher. Als Nahkampfausbilder trainierte er internationale Spezialeinheiten der Polizei und des Militärs.

Wie sage ich es klar und wertschätzend? - Darauf gibt dieses essential eine handhabbare und praxisnahe Antwort. Es zeigt, wie Sie als Führungskraft konstruktives Feedback geben, das Anerkennung und Wertschätzung vermittelt. Feedback ist ein gemeinsamer Austauschprozess von Geber und Nehmer: Es muss "ankommen", um wirkungsvoll zu sein. Ausgangspunkt für professionelles Feedback ist daher immer die Haltung und Klarheit des Feedbackgebers. Die Autoren vermitteln, wie Sie Feedback als Instrument nicht nur für die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden, sondern auch für Wandel und Wachstum im Unternehmen nutzen können.

Dipl.-Kfm. Daniel Goetz ist Certified Business Trainer und hat als Projektleiter internationale Projekte für einen Dienstleister der Pharmaindustrie durchgeführt.Dipl.-Kfm. (FH) Eike Reinhardt ist Certified Business Trainer und gelernter Werkzeugmacher. Als Nahkampfausbilder trainierte er internationale Spezialeinheiten der Polizei und des Militärs.

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Autor Goetz, Daniel/Reinhardt, Eike
Verlag Springer Gabler
ISBN 9783658157302
ISBN/EAN 9783658157302
Lieferzeit 5 Werktage (inkl. Versand)
Erfassungsdatum 17.10.2016
Lieferbarkeitsdatum 12.01.2023
Einband Kartoniert
Format 0.4 x 21 x 15
Seitenzahl viii, 54 S., 7 s/w Illustr., 54 S. 7 Abb.
Gewicht 102